Donne per Milano » donne

Ruolo politico, sociale e culturale della donna nell’Unione europea del futuro

Valentina — Thu, 03 Mar 2011 11:43:30 +0000

Care amiche e amici vi segnaliamo che venerdì 11 marzo L’Ufficio d’Informazione a Milano del Parlamento europeo organizza una tavola rotonda per discutere del ruolo politico, sociale e culturale della donna nell’Unione Europea del futuro. Un incontro a cui parteciperanno eurodeputate, elette locali e regionali, giornaliste, artiste, personalità del mondo della cultura e cittadini. A seguire, dalle ore 18.00 presso il Cinema Gnomo (via Lanzone 30, Milano) saranno proiettati 2 documentari, “1514 Le nuvole non si fermano” di Carlotta Piccinini e “avoir toute ma tête” di Alessia del Bianco e Nicola Gencarelli, e la proiezione del film vincitore del Premio LUX 2010, “Die fremde” di Feo Aladag.

Valentina

L’Organizzazione di genere

Valentina — Tue, 12 Oct 2010 10:04:12 +0000

Conferenza stampa: L’Organizzazione di genere. Legge 125/91

Giovedì 14 ottobre 2010 ore 11.30 – 13.00 Palazzo Isimbardi, via Vivaio, 1 Milano – Sala Affreschi

La sfida del mondo del lavoro è unire strategie di business, qualità e talenti. È necessario trovare strumenti e metodologie che permettano all’impresa di coniugare lo sviluppo con la valorizzazione di tutte le risorse umane presenti in azienda, uomini e donne. Il progetto “Organizzazione di Genere” applicherà in alcune aziende della Lombardia il Metodo POAR® che consente un cambiamento culturale e organizzativo in ottica di genere, per raggiungere una Alta Qualità nella gestione delle Risorse Umane.
Il promotore del progetto, finanziato dal Ministero del Lavoro, è il Centro Studi Progetto Donna in partnership con l’Assessorato alle Pari Opportunità della Provincia di Milano, il Comitato per la promozione dell’Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Milano, CGIL, CISL e UIL, le aziende AMSA, ATM, ARPA, Azienda Ospedaliera Salvini, Banca Popolare di Milano, Fumagalli, MILANOSPORT e in collaborazione con la Consigliera di Parità Regionale – Regione Lombardia.

Guarda il Programma della conferenza _Legge125

Per informazioni:
Cristina Mignoli – Ufficio stampa
Tel. 02/77405905 – 02/77405905
Cell. 334/6048278
e-mail: c.mignoli@provincia.milano.it

Donne nei media e in pubblicità: per una diversa immagine delle donne in Italia

Valentina — Fri, 04 Jun 2010 13:41:39 +0000

L’evento si svolgerà giovedì 10 giugno a Milano, a partire dalle ore 16.45, presso L’Università Statale – aula 201, (via Festa del Perdono, 3) per discutere insieme di “Donne nei media e in pubblicità: per una diversa immagine delle donne in Italia”.
Pari o Dispare, Comitato per l’effettivo raggiungimento della parità fra uomini e donne italiani/e nel lavoro e nella società, avvia e presenta le sue iniziative nell’ area dell’immagine di genere e incontra a Milano il mondo della cultura, dell’associazionismo, dei media, delle aziende, della politica.
Contro l’involuzione e i limiti attuali; per un’immagine nuova delle donne, non monocorde o offensiva, ma molteplice, creativa, più aderente alla realtà; per la promozione e il rilancio di alternative e linguaggi nuovi.
In una alternanza di testimonianze e video verranno anche premiate iniziative e forme di comunicazione intelligenti e innovative.
Partecipano:

Emma Bonino, Vicepresidente del Senato, Presidente Onoraria PoD (Pari o Dispare),
Marilena Adamo, Senatrice
Maria Pia Ammirati, Vice Direttrice RAI 1, Presidente Comitato Pari Opportunita’ RAI
Monia Azzalini, Osservatorio di Pavia
Bianca Beccalli, Docente Università Statale di Milano
Chiara Bernardi, Brand Manager Persol Luxottica
Raffaela Carretta, Direttore settimanale Gioia
Gabriella Cims, Coordinatrice Osservatorio Servizi Audiovisivi, Appello Donne e Media
Roberta Cocco, Direttrice Marketing Microsoft Italia
Marilisa D’Amico, Docente Università Statale di Milano, PoD
Serena Dinelli, Coordinatrice Gruppo Donne Media Comunicazione PoD
Kristin Engvig, Presidente Win Conference, Inspiring Women Worldwide
Ico Gasparri, Fotografo, Progetto “Chi è il maestro del lupo cattivo?”
Maria Ida Germontani, Senatrice
Gad Lerner, Giornalista e scrittore
Elisa Manna, Responsabile Politiche culturali CENSIS
Donatella Martini, Associazione Donne in Quota
Pina Nuzzo, Delegata Nazionale UDI
Anna Puccio, Vicepresidente Pari o Dispare
Danda Santini, Direttore responsabile Elle Italia
Cinzia Sasso, Giornalista La Repubblica
Caterina Soffici, Giornalista e scrittrice, PoD
Syria, artista e cantante
Cristina Sivieri Tagliabue, Giornalista e scrittrice, PoD
Luigi Vimercati, Senatore Commissione Parlamentare Vigilanza RAI
Lorella Zanardo, autrice del film e del libro “Il corpo delle donne”, PoD

Saluto video della Presidente di Pari o Dispare, Fiorella Kostoris

www.pariodispare.org

Un corso per ridisegnare il proprio percorso professionale

Valentina — Mon, 19 Apr 2010 15:15:36 +0000

Negli ultimi anni il mondo del lavoro ha vissuto cambiamenti molto significativi.
Le donne che desiderano reinserirsi nel mondo del lavoro, quelle che vogliono cambiare occupazione e quelle che semplicemente lo vorrebbero migliorare hanno manifestato il desiderio di orientamento.
L’ età o l’assenza troppo protratta nel tempo dal mercato del lavoro, influiscono sulle modalità di partecipazione allo stesso.
Lo Spazio Rosa della Provincia di Milano e il Job Caffè AFOL Milano organizzano un percorso riservato a un gruppo di 12 donne residenti a Milano e provincia che intendono entrare o rientrare nel mondo del lavoro.

Obiettivi

Agevolare l’individuazione delle proprie competenze intese come punti di forza su cui costruire un progetto professionale consapevole, e delle proprie criticità, intese come lacune da colmare.
Approfondire la conoscenza degli strumenti fondamentali per la ricerca efficace del lavoro.
Costruire il proprio progetto professionale con l’ausilio di specifici supporti informatici.

Il corso si svolgerà nei seguenti giorni 12, 17, 19 maggio 2010 presso la Sala D del Centro Congressi Corridoni
Via Corridoni, 16 – Milano dalle ore 9.00 alle ore 13.00
E’ necessaria la prenotazione
Per informazioni e iscrizioni:
Spazio Rosa
Tel 02/7740.5482
mail: spaziorosa@provincia.milano.it

Donne in Tv e nei Media: un nuovo corso per l’immagine femminile

Valentina — Wed, 14 Apr 2010 15:01:41 +0000

Vi segnaliamo il convegno ” Donne in Tv e nei Media: un nuovo corso per l’immagine femminile” che si terrà a Roma – presso la Sala Polifunzionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri, via Santa Maria in Via 37 – giovedì 15 aprile alle ore 14.30.

L’Appello Donne e Media, lanciato a fine novembre attraverso internet è poi diventato una lettera aperta inviata alle Istituzioni con la richiesta di affrancare definitivamente l’uso rispettoso dell’immagine femminile nei media. L’iniziativa ha raccolto attraverso la Rete il sostegno di centinaia di donne impegnate nei più diversi settori della società civile, ha raccolto i loro pareri e le loro considerazioni, indicando precisi obiettivi e altrettanto puntuali richieste. Un’attenzione particolare sul servizio pubblico, con una proposta di emendamenti al contratto scaduto a dicembre 2009, per rappresentare la vita reale delle donne, difficoltà e successi compresi la richiesta di un codice di regole sui media in generale, simile a quello di cui si sono dotati gli altri Paesi dell’Unione Europea, la costituzione di un Comitato in grado di garantirne il rispetto, sono tra le proposte principali oggetto dell’iniziativa. L’Appello è stato rilanciato dalla campagna disseminata sul web da key4biz.it, dove tuttora è possibile sottoscrivere la propria adesione a donnetv@key4biz.it, ed ha aperto un vivacissimo dibattito nella Rete. I primi risultati sono arrivati. La particolare attenzione che la Commissione per il rinnovo del Contratto di Servizio Rai ha dedicato in generale alla qualità del servizio pubblico e in particolare alla rappresentazione della donna,testimonia l’opportunità della proposta di emendamenti sostenuti dalle firmatarie dell’Appello Donne e Media.
L’insieme delle proposte sottolinea l’esigenza di offrire alle giovani generazioni modelli di riferimento non stereotipati della femminilità e di saper raccontare le straordinarie risorse cui l’intera società può attingere dal contributo dell’emisfero femminile.
La prima risposta ai temi sollevati dalla campagna è giunta dalla Presidenza della Repubblica e
conferma l’allineamento delle tematiche promosse ai principi costituzionali, un prerequisito
indispensabile per rimuovere gli ostacoli che di fatto impediscono ancora il realizzarsi della piena
parità tra gli uomini e le donne.
Ma le riforme hanno bisogno della volontà necessaria per renderle operative.
In che modo avviare dunque un nuovo corso nell’impiego della figura femminile, a partire dal servizio pubblico?
E come intraprendere il percorso per dotare anche l’Italia di un Codice di regole, simile a quello adottato negli altri Paesi dell’Unione Europea?
Il dibattito è aperto. Da Internet alle riforme il passo è breve e, come dimostra l’Appello Donne e Media, viaggia anche in Rete.

Per partecipare ai lavori è necessario registrarsi inviando una e-mail: convegnodonnetv@key4biz.it

Moms@work

Valentina — Mon, 08 Mar 2010 09:50:19 +0000

Ben il 27,1% delle donne abbandona il lavoro dopo la maternità. Per loro e per tutte quelle donne che cercano di conciliare famiglia e lavoro segnalo il progetto pilota moms@work di Gi Group.
Questo progetto vuole, da un lato, aiutare mamme qualificate e motivate a rientrare, o a meglio definire la loro presenza nel mercato del lavoro e dall’altro supportare le aziende a capire e a cogliere i vantaggi, anche economici, del lavoro flessibile offrendo servizi di recruitment e consulenza specializzati.
In questo sito troverete anche interessanti ricerche, best practices, interviste ma soprattutto potete inoltrare i vostri CV e trovare lavoro.
Valentina

“Stressate e con stipendi ridotti di un terzo….”

Patrizia — Thu, 04 Mar 2010 09:09:41 +0000

….questo il titolo dell’ articolo del corriere di oggi che riporta i dati di uno studio di Megliomilano. altro che feste dell’ 8 marzo….

Ci facciamo mal trattare perchè a volte non abbiamo nemmeno il tempo di negoziare quello che ci spetta schiacciate dall’ egemonia di un potere che non si vuole rinnovare.

Ma aggiungo anche che le donne che cita il Corriere come il Sindaco Moratti e Diana Bracco che hanno il potere non so quanto abbiano incluso nel loro top management delle donne o quanto invece siano finite stritolate dalla politica old style.

D’altro canto il nostro limite è che non riusciamo a perdere tempo nelle discussioni che perpetuano un modo di fare politica obsoleto e dannoso, non abbiamo tempo per ottenere una moltiplicazione di poteri e così, schiacciatre dal fare, non dedichiamo abbastanza tempo a negoziare sui nostri meriti. Ma se non lo capiscono le donne al potere come fanno a capirlo gli uomini?

Si avvicina l’ 8 marzo: pensieri in libertà

Patrizia — Tue, 02 Mar 2010 13:02:40 +0000

Ogni 8 marzo potrebbe segnare uno step di maturazione della cultura di genere che cambia.

Forse con lo sguardo attento si può intravedere una modalità paritaria scorrere tra le giovani copie; siamo ancora lontanissime dalle pari opportunità nella politica e nel top management . Che sia per quello che vanno maluccio le cose?

Le donne sanno creare relazioni con le tecnologie eppure in Italia quasi tutti i presidi top sono degli uomini. Comunque il rischio maggiore è che le donne non si sostengano a vicenda e quindi speriamo di aiutarci di più!

Gammadonna: venerdì scorso a Torino…

Valentina — Thu, 04 Feb 2010 12:22:53 +0000

Venerdì ho preso parte al Salone dell’Imprenditoria femminile e devo dire che mi ha fatto piacere incontrare tante donne piene di entusiasmo e voglia di raccontare le proprie esperienze di imprenditrici e di donne che devono diventare un po’ acrobate per riuscire a coniugare impegni professionali e personali.
Particolarmente divertente e illuminante è stata la presentazione del libro Donne sull’orlo della crisi economica di Monica D’Ascenzio (autrice del libro con Giada Vercelli) che insieme a Marilù Galdieri, Presidente Nazionale Confcommercio Terziario Donna e Franca Sandrone, Responsabile Coldiretti Piemonte Donne Impresa hanno commentato lo stato dell’imprenditoria femminile, che risulta essere in crescita nonostante la crisi economica. Dal dibattito è emerso però che sono ancora troppi gli ostacoli incontrati dalle donne che decidono di lanciarsi in una nuova impresa: prima fra tutte la mancanza di politiche di conciliazione che supportino la donna nella complicata armonizzazione di doveri professionali e famigliari e non meno trascurabile le difficoltà delle imprenditrici a interloquire con gli istituti di credito, per l’accesso ai finanziamenti.
Si sente sempre più frequentemente parlare di quote rosa, spesso in contrapposizione al merito. Io credo che prima di tutto serva un profondo cambiamento nella cultura diffusa.
Di fronte a dati come questi:
47,2% le donne che lavorano in Italia,
- 17% a parità di qualifica e incarico una donna è pagata quasi un quinto in meno rispetto ad un collega uomo,
20% le donne che lasciano il lavoro dopo la nascita del primo figlio
si comprende quanto sia necessario affrontare con urgenza il problema con azioni mirate e concrete.

Valentina

2015: Women and Expo

Valentina — Mon, 01 Feb 2010 16:21:41 +0000

Lo scorso venerdì, in occasione del World Economic Forum, si è ufficialmente insediato l’Advisory Board “2015: Women and Expo”, un organismo che si pone come obiettivo principale la promozione della creatività imprenditoriale al femminile, nelle varie aree del mondo, su argomenti legati al tema di Expo 2015 “Nutrire il pianeta, energia per la vita”.

Il Consiglio raccoglierà e valuterà tutti quei progetti che contribuiranno a far collaborare Paesi e culture diversi, fondati su obiettivi condivisi e concreti che contribuiscano a risolvere alcune gravi problematiche che affliggono il mondo come la fame, la malnutrizione, la mancanza di accesso all’acqua pulita.

Il Consiglio annovera donne illustri provenienti da ogni parte del mondo, Cherie Blair presidente della Fondazione delle donne Cherie Blair e del Loomba Trust, Geeta Rao Gupta, presidente del Centro internazionale di ricerca sulle donne; da Iweala Ngozi Okonjo, direttore generale della Banca Mondiale e tante altre ancora. Il Board è costituito dalla Presidente Rania, Regina di Giordania, il sindaco Letizia Moratti è la co-Presidente e le due vicepresidenti sono Emma Bonino e Stefania Prestigiacomo.

Da qui al 2015, l’Advisory Board si farà promotore di importanti convegni annuali. Quello di quest’anno si terrà a Shangai, mentre il primo appuntamento operativo dell’Advisory Board si terrà a Milano a fine maggio.

per ulteriori informazioni:
Comune di Milano

Valentina