БогородицаIntanto auguri di grandi e profondi cambiamenti per tutte e tutti !!!
Cosa potrà fare ciascuna di noi per agire i cambiamenti necessari?
- andare a vedere un film straordinario come “The Artist” e farsi toccare la mente e l’ anima per poter affrontare al meglio l’ innovazione necessaria;
- leggere ” Donne che corrono coi lupi” [...]
grazie a Roberto per il link
http://www.nobelprize.org/nobel_prizes/peace/laureates/2011/press.html
The Nobel Peace Prize for 2011
The Norwegian Nobel Committee has decided that the Nobel Peace Prize for 2011 is to be divided in three equal parts between Ellen Johnson Sirleaf, Leymah Gbowee and Tawakkul Karman for their non-violent struggle for the safety of women and for women’s rights to full [...]
Da diffondere
http://www.ted.com/talks/lang/ita/halla_tomasdottir.html.
Ho ascoltato Susanna Camusso parlare a Milano del lavoro delle donne in una stagione di crisi e di rischio.
Penso che la regola di “Se non ora quando” sia l’elemento nuovo (metodologicamente) del dibattito sulle donne.
Pur avendo la sinistra un’evidente influenza sulla crescita di “movimento” di questa realtà, persino Siena ha cercato di arginare con forza [...]
иконографияиконописCaro direttore
Nell’articolo sul Corriere del 17 agosto (Lo sviluppo riparta al femminile. Quattro proposte sulla manovra) Letizia Moratti presenta delle modifiche dirette a favorire le donne e lo fa a partire da un’analisi condivisa in larga parte dal movimento Se non ora quando. Il testo identifica infatti tra i punti più gravi della situazione italiana [...]
Letizia Moratti – in fase di ripensamenti su alcuni temi essenziali che concorrono all’uscita della crisi – sviluppa oggi sul Corriere della Sera una critica alla manovra finanziaria del governo perche “non vi è traccia di interventi strutturali”. Ricorda in particolare la necessità di puntare al ruolo delle donne nell’economia (welfare familiare, imprenditoria femminile, occupazione [...]
ikoniLa segnalazione dell’ articolo sull’ esperienza di Lily mi sembra molto significativa. Ne riporto qualche passaggio per poter condividere l’ argomento e parlarne concretamente a fine agosto.
Un’italiana prestata a Londra che non sarebbe male rivedere presto dalle nostre parti. Lily Lapenna ha 31 anni, 22 dipendenti-collaboratori, due passaporti in tasca (è nata a Londra da famiglia italiana), [...]
Ho aperto una fan page dal titolo Social network e reti per Milano su facebook per raccogliere le sollecitazioni e le esperienze su donne e tecnologie.
Buona partecipazione a tutti!
Consiglio di visitare il sito http://www.mammefannoimpresa.it/progetto/introduzione/
un esempio di determinazione, flessibilità e soluzione dei problemi che unisce le capacità imprenditoriali delle donne e le opportunità che alcune aziende hanno studiato appositamente. Mai mollare come dice la mia amica Cinzia!
l’ E- work in estrema sintesi è una modalità di lavoro in cui sono valorizzati:
la flessibilità di luogo ;
la libertà di orario;
il risparmio energitico per gli spostamenti;
Permette quindi la conciliazione tra doveri familiari e produttività. Per le donne , la vera opportunità di regolare la loro carriera con la propria volontà di essere madri, nonne, [...]